派遣が可能な仕事とその制限について

労働者派遣法の改正により、派遣として働く事が可能な仕事が増えてきていまんねんわ。やけどアンタ現在でも派遣が禁止されとる職種もあるんや。ほんで派遣で働く事ができる仕事と派遣禁止の仕事、それに付随する事項についてまとめてみまんねん。

派遣する事が禁止されとる職種は建設、港湾運送、警備、医療の分野や。やけどアンタ医療の職種においては紹介予定派遣は派遣が可能等の例外があるんや。上記の職種以外であればほとんどの職種で派遣社員として仕事をする事ができまんねん。

派遣可能な職種は増えたものの制限は色々とあり、派遣が可能な職種は専門26業務の職種とそれ以外の自由化業務の2つに大別されまんねん。専門26業務とはソフトウェア開発の業務やアナウンサー業務等、政令で定められた26の職種や。専門26業務では派遣の受入れ期間に制限は設けられていまへんが、自由化業務の派遣の場合は原則1年、最長で3年まで延長が可能とされていまんねんわ。自由化業務には一般事務や販売やらなんやらの仕事が該当しまんねん。

専門26業種であっても、それと併せて行う付随業務が自由化業務に分類される場合、付随業務が全体の1割までなら専門26業種とみなされまんねん。やけどアンタ1割を超えてしまうと自由化業務として扱われ制限が適用される場合もあるので、勤務内容等が確認できる契約時の書面はきちんと保管しておきまひょ。